2017年12月16日上午，在集团大楼顺利开展了2017年度后备人才首次交流会，本次会议由董事长主持，同时参会的还有党总支书记陈邦勤、纪检委负责人吴世超、人力资源分管领导卫俊、集团副总张灿。

会议伊始，参会的后备人才们就本职岗位工作感悟、理想抱负、远景规划和对集团发展的建议等积极发言，特别是对集团今后的发展积极献言献策，得到了参会领导的充分肯定。

集团副总张灿说到“当前的中国是个最好的中国、当前的力聚是个最好的力聚、当前的你们是最好的你们”，叮嘱各位年轻的参会骨干们要不断的学习，不只是学习专业知识，更需要学习中国的文化、哲学、历史，从中体会做事做人的道理，让自己养成良好的工作生活习惯，让自己在今后的道路上走的更远。

卫总随后发言，首先肯定了力聚首批后备人才的能力，但是要戒骄戒躁，机会是留给有准备的人的，要不断充实自己，吃苦耐劳，当集团有任务需要交到你们手上的时候，要随时把握住机会，迎难而上。

吴总作为集团纪检部门负责人，对后备人才提出了几点要求：①要珍惜眼前，在平凡的岗位中做出不平凡的成绩；②端正态度，提倡节俭；③发挥榜样的力量，引领身边的同事积极向上；④党员同志应发挥党员的先锋模范作用，不是党员的同志要积极向组织靠拢。

书记在会上指出后备人才是力聚今后发展的希望，大家要以此为契机，在力聚的舞台上充分展现自己的才干，做合格的力聚人，努力学习提升自己，认真贯彻董事长在五周年研讨会上的重要讲话精神，始终跟着党的步伐前进。

最后董事长作会议总结：2018年将是是力聚发展的重要一年，集团将积极推进制度建设，切实发挥各大部门的作用，要让每位员工在这一年合理持股。提出集团今后在人才建设方面不仅要做到改变人、培养人，更要做到用好人，将合适的人放在合适的岗位上，同时要与时俱进，将文化、形式、口号落到实处。

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