2018年3月20日下午，人力资源部月度例会顺利召开。本次会议由人力资源部分管领导卫俊主持，集团人力资源部全体及各子公司人力资源部负责人参加会议。

根据会议议程，各人力资源部负责人首先对所在公司春节后的人员变动情况进行了详细汇报。通过对各公司人事情况的了解，集团人力资源部对准2018年工作重心，为今年人事工作打开一个良好的开端，同时各子公司为集团人才团队建设积极献言献策。人力资源部周部长代表集团人力资源条线做出重要总结，并指出各子公司人事负责人要积极主动搜寻身边可用招聘渠道与资源，从而应对人才短缺问题。

会上，卫总对人力资源条线全体人员做出要求，要严格律己，不管是兼职或专职人事都要将人事这项工作做好做精，为集团“二五”计划的实现做好人才支撑。

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