——记力聚集团聚祥市政工程有限公司副总经理 陈浩

“从走出校门的那一刻，我便与力聚结缘，在将近8年的时间里，我坚持着自己内心的选择，收获着属于自己的成长，也见证了力聚集团的发展历程。的确，沥青这个行业很辛苦，也曾想过放弃，但是每当在我心情失落时，每当在我感到迷茫时，领导们给予你的并非是批评或指责，而是无微不至的照顾和关怀，以及孜孜不倦的教诲，又让我对未来充满了信心。如果我将自己比作千里马的话，那么力聚就是我的伯乐！”陈经理在想起自己的就职经历时，感慨万千。曾经那个初出茅庐的毕业实习生在力聚集团的培养下，如今已蜕变成专业技艺娴熟、管理经验丰富的中层管理者。

2010年6月，陈经理在亲友的指引下入职原香馨沥青站，从实习实验员开始做起。沥青实验职业对于一个刚毕业的学生来说还是一项较为陌生的领域。入职后，由于对沥青路面知识的匮乏，陈经理在接触沥青实验时遇到了很多难题，尤其对沥青混合料的温度控制、沥青配比计算以及集料的粗细选择等知识难以熟练运用。好在有同事的帮助和指导，陈经理每次遇到不懂的问题时就向同事请教，在同事做实验时他会专注地在旁边观看，记录，下班后陈经理还将所学到的新知识用纸笔记录下来，并写下工作总结。日复一日的实习生活似乎有些枯燥乏味，但是并没有击退陈经理对行业的信念和对未来的憧憬。随着工作经验的增长，陈经理已经能够熟练掌握沥青实验方法，每做一项实验，他都会对照实验细则和施工要求，严格把控沥青质量。

经过一年多时间的打磨，2011年10月，陈经理凭借优异的工作成绩入职合肥市盛峰市政工程有限公司，并担任试验室主任一职。在盛峰市政公司，陈经理不仅要做好实验室的实验工作，还要做好实验室的管理工作。在领导的指导和帮助下，陈经理将实验室的各项工作处理得有条有理。

自加入力聚集团以来，陈经理参与的项目主要有G206舒城至合肥段改建工程、G206符离北至蕲县北改建工程、环巢湖旅游大道工程、合肥市裕溪路高架工程、淮北市点局分管的淮北市中湖路工程等。其中，给陈经理留下最深刻印象的项目是合肥市裕溪路高架工程，施工该项目时，陈经理正处于试验室主任实习期，第一次负责整个工程项目管理，这对于一个刚走出校门的学生来说无疑是一个很大的挑战，陈经理回想起来，说道：“当时真的感到压力很大，我对做好这个项目既充满着信心，又对项目实施过程中将要遇到的困难充满了担忧”。就这样，面对大家的质疑，他鼓足干劲，凭着一股初生牛犊不怕虎的胆识，在公司领导的鼓励和帮助下，顺利地完成了整个项目，施工成绩也得到业主单位的认可。“那段时间，我学到了很多东西，在工作能力方面得到了很大的提升，也深刻体会到‘细节决定成败’的真正内涵，特别感谢在工作中所有支持、关心我的人”陈经理提到，在他接手的第一个项目中所学到的东西就像一把钥匙，为他以后的管理工作打开了大门，也激励着他不断地完善自己，提升自己。

命运不会辜负每一个积极进取的人，成功总是垂青于默默付出的人。在盛峰实验室任职四年后，陈经理出色的工作表现赢得了力聚集团领导的认可和称赞。2015年，经集团董事会研究决定，调任陈经理为宿州聚祥市政工程有限公司副总经理。在聚祥市政公司，陈经理主要负责现场施工管理、质量安全督查、实验室管理等工作。尽管需要负责的事情十分繁杂，但是陈经理从不抱怨，总是提前将做好各项工作计划。“协助总经理管理好公司是我的职责，为了推动公司走上可持续发展道路，我始终坚持集团发展战略，紧跟集团发展步伐，做好人才储备工作，明确岗位职责，加强企业文化宣传，增强公司内部的凝聚力和向心力”陈经理说道，集团的四大战略是实现力聚梦不可或缺的“四大支柱”，我们要坚持以党治企理念不动摇，统筹经济、人才及文化发展战略，规范企业经营，保持企业文化特色。在今后的管理工作中，陈经理表示将坚决执行集团“规范化、合理化、专一化”政策，继续加大人才培养力度，打造人才梯队，团结一切力量，为集团发展提供人才支持，同时积极为集团发展建言献策。

而今，作为力聚集团的中层管理者，作为一名90后的年轻人，陈经理表示，在工作中自己还存在着许多不足之处，为了适应未来沥青行业的发展，自己的学习之路依然任重而道远。要实现自己的梦，实现力聚的梦，我们每一位力聚人都要在思想上提升境界，在能力上全面提高，在专业上精益求精，团结起来，凝心聚力，这样才能打造一个真正的力聚命运共同体，才能为力聚集团下一个五年规划的实现增添力量！

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