7月22日下午，力聚集团在九楼股东会议室召开本月董事会，集团董事长宋执寿主持本次会议，集团全体董事参加了此次会议。

会议首先由集团董事长对本次会议议题作简要说明，各位董事依次对财务末位淘汰制、员工最低绩效方案、员工最低工资方案及集团本部公积金购买问题等议题进行讨论。经全体董事会成员投票，全票通过了以上四项提案，同时研究落实了集团2016年石子融资款解决方案。本次各项提案，将由集团相关主管部门制定细则后适时颁布实施。

陈书记在发言中对各位董事对财务工作的支持表示感谢，对财务考核的重要性和必要性进行了说明，财务末位淘汰制是提升财务规范化水平的必然选择，是提升财务综合能力的重要措施。

    董事长最后做总结发言，强调集团一系列以人为本制度的通过，是对全体力聚人权益和福利的最好保障，集团有能力、有信心做好各项关怀员工发展的制度建设，公积金、绩效、最低工资保障制度的通过是贯彻集团人才战略的重要体现，各子公司要认真贯彻本次董事会会议精神，为集团二五计划开好头！

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