2018年8月8日，集团行政部负责人丁海明、人力资源部负责人周龙海和物资部负责人王子福前往盛峰、强顺、盈宝、华信四家公司进行调研。

行政部围绕新闻撰写、招待费用、办公费用、行政人员岗位职责、用章管理及档案管理等方面进行调研，详细了解各家公司实际情况，了解子公司工作中遇到的难题，并给出相关建议。

人力资源部对几家公司人事日常事务性工作进行了抽查，并重点检查了集团新颁发制度的执行情况。同时对集团定向人才培训基地的强顺市政、盛峰市政实习生的工作培训情况以及生活情况进行了交流。

物资部对各子公司的固定资产进行盘点和检查，了解各公司的固定资产情况。

本次走访调研活动有利于帮助子公司发现问题，解决问题，规范各项管理，推动集团健康可持续发展。

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