2018年10月27日下午，力聚集团董事、“1+99”制度负责人张灿主持召开了“1+99”联络人会议，集团董事长宋执寿、党总支书记陈邦勤、纪检负责人吴世超及各子公司“1+99”联络人参加了此次会议。会议主要就各公司对“1+99”制度的宣传情况和员工对“1+99”制度的认可度进行调查评估，并就下一步工作进行安排。

会上，首先由总联络人陈梦芸为大家再次详细阐述“1+99”制度，同时汇报了各子公司员工对“1+99”制度意见的问卷调查的统计结果。

对于调查结果，陈书记倍感欣慰，他肯定了各位联络人的宣传工作，并表示员工对实行“1+99”制度约85%的满意度可见大多数员工理解、认可了“1+99”制度，认识到“1+99”是一项真正惠及员工的举措。各位联络人还应继续努力，将“1+99”制度宣贯到位，让大家都深刻领悟，进一步推进“1+99”制度的实行。

吴总指出，目前最重要的任务是将“1+99”制度宣传到位，员工对“1+99”的认可也说明了这项制度的正确性，下一步他将配合联络人的工作，做好实施“1+99”制度的准备工作。

随后，张总就筹备组的下一步工作进行布置，他指出，“1+99”制度还在持续优化中，对于对“1+99”制度存在误解的员工，各联络人还需更加深入的解读，“1+99”的施行是为了建立命运共同体，“1”和“99”之间应该是一种信赖、依靠的关系。

董事长听取了所有人的意见和看法，表示集团用无比慎重的态度来对待“1+99”，是因为对集团来说这是一件惊天动地的大事，它是在党和国家的倡导下，在新时代的大背景下应运而生的，建立“1+99”制度就是为了建立命运共同体，各位联络人应一身正气、理直气壮的去向所有员工解释集团实行这项制度的初衷。力聚集团会用“先例”和“时间”去证明“1+99”的正确性。“1+99”将唤醒力聚人的团队精神，指导所有力聚人在新时代、新思路和“1+99”的引领下向力聚梦继续奋进！

责编：张桂花