为了深入贯彻宋董事长在集团创立发展六周年研讨会暨项目推介会上作《走进新时代，迈出新步伐，打造新生态，助力新发展--为全面实现“百亿产值、省内知名”的二五目标继续奋斗》的报告精神；也是为了积极推进“1+99”体制改革全面启动、实施，经董事会研究决定，对《“1+99”股权配置方案》（简称《方案》）进行第三次宣贯学习。宣贯学习小组由集团党总支书记陈邦勤、纪检负责人吴世超、投资公司总经理张灿以及“1+99” 筹委会工作人员赵明、陈梦芸组成，1月3日至1月10日期间，分别对集团本部及33家子公司全体员工进行宣贯解读。

宣贯会议分别由筹委会工作人员赵明、陈梦芸主持，他们就第一次问卷调查分析报告向大家汇报，并对《方案》的具体内容进行深入交流、解读。

张总就《方案》的设计背景、集团初衷、当前经济形势及未来发展前景等方面作深入交流，并对三次宣贯学习后所产生的问题进行现场答疑。

吴书记对《方案》第三次宣贯学习会议作指导发言时指出，“1+99”是为了惠及全体员工，构建命运共同体，共享共荣，是能够将企业做大、做远、做久、做强的创新改革；部分员工对《方案》不太了解，对构建全体员工命运共同体，实现共享共荣的概念不太清晰，思想意识上有误解，公司负责人和“1+99”联络人应正面引导，传递正能量，积极推进、落实《方案》的具体内容。

最后，陈书记分析了实施“1+99”制度的必要性和重要性，并对集团全体员工和各子公司“1+99”联络人提出几点要求：1、认真学习，提高认识；2、宣传贯彻，深入推进；3、高度重视，积极落实。

我们都在努力奔跑，我们都是追梦人，力聚人追逐力聚梦的脚步永不停止；集团公司通过“1+99”体制改革，构建全体员工命运共同体，用力聚人的智慧制定出力聚方案，积极推进《“1+99”股权配置方案》，并初步拟定于2019年3月份正式启动并全面实施。全体员工必将紧跟新集团发展的步伐，过上幸福安康的生活！

责编：赵明