党风廉政建设和反腐败工作制度

一、加强学习，增强免疫力

公司党支部要认真组织全体党员、干部认真学习党的方针、政策、法律、法规。通过学习，提高觉悟，增强党员、干部的拒腐防变能力。  

二、开展批评和自我批评，剖析自己，帮助别人，实行群众监督

1、组织生活会。公司党支部半年召开一次组织生活会。如遇特殊情况，临时立题召开组织生活会。

2、党支部成员要进行述职、述廉报告，总结工作，剖析自我，发扬成绩，克服缺点，保持廉洁奉公的精神。

3、党支部每年要组织至少一次问卷调查或座谈会，征求群众对公司党风廉政建设工作的意见，实行群众监督。

通过组织生活会开展批评和自我批评、利用问卷或座谈会等方式实行民主监督、进行组织监督、制度约束，防止党员干部犯错误，使支部党员干部不发生腐败行为。

三、抓好领导干部廉洁自律工作，从严规范领导干部。

1、认真落实党风廉政建设责任制，实行公司领导干部党风廉政的“一岗双责”。

2、坚决落实中央的八项规定，严格执行中央的“七个不准”、“六条禁令”和省、市有关的具体规定。

3、坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

4、认真开展党员领导干部述廉工作。

5、公司党员干部在工作中要尽职尽责，奋勇争先，增强服务意识，不准在工作中“吃、拿、卡、要”。

四、实行企务、党务公开，用制度规范工作行为

1、要全面推行企务、党务公开，要实行公开办事制度，加大人民群众的监督力度。

2、要强化制度建设，用制度、规章规范党员、干部的工作行为。