为进一步促进各子公司行政工作制度化、规范化，认真贯彻落实好集团下发的各项行政管理制度，7月16号上午，力聚集团行政部主任丁海明主持召开了7月份行政例会，集团及各子公司行政人员参加了此次会议。

会上，丁主任首先就上月行政调研情况进行了通报，并就近期行政部制定的“子公司行政工作调研评分表”进行了详细解读，希望各子公司严格按照评分细则改进相关行政工作。同时，丁主任就各子公司行政费用、新闻上报、车改试点、出差、接待管理制度落实情况等问题在会上作出强调。

    此次行政会议的召开，不仅仅是让行政部工作人性化、合理化、规范化，更多的是为了查找行政工作中的不足，为提升行政部整体工作能力和服务水平奠定基础，加快让行政管理工作迈上一个新的台阶，为集团的快速发展提供更好的服务和保障。