2019年7月20日下午，集团董事长宋执寿在12楼会议室主持召开本月董事会会议，研究集团中高层人才选拨标准、会议改革相关工作，并听取了“1+99”最新动态的相关汇报。集团党总支书记陈邦勤、监察委主任吴世超及其他全体董事参加本次会议。

集团长期坚持对人才生态的着力打造，人才梯队建设经过多年的努力已取得初步成效，本次会议就进一步打通基层优秀员工上升通道，鼓励年轻优秀干部激发活力、争先创优，研究并制定中层人才选拨标准，为集团持续健康发展输送更多年轻、优秀的领导干部。集团各分管板块正在由干向管转变的关键期，会议研究落实了集团相关专题会议的召开方式和时间，进一步提升了分管板块综合管理水平，提质增效。会议同时听取了陈书记关于“1+99”最新动态的专题汇报。

宋董事长在讲话中强调，各板块、各部门在接下来的工作中要理清、调整好思路，着重加强解决问题的时效性、有效性和创造性，加强对即将启动的“1+99”体制改革的宣贯力度，同心协力、齐抓共管推进命运共同体的早日建立。

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