2019年9月24日，集团2019年度后备人才选拔最后一轮考核圆满完成。为确保考核的公平、公正、专业，本次选拔考核由集团人力资源部协同名仕培训公司共同组织。

第三轮后备人才选拔考核内容为随机抽题即兴演讲。由集团监察委主任吴世超担任评分监考官，集团董事卫俊、武勇，职业经理人黄勤柱，培训公司2名资深培训老师共同组成评委团，从仪容仪表、逻辑思维、分析判断、语言表达、应变、专业知识6个方面考核，坚持公平公正的原则对每位选手的演讲进行评分。

此次参加考核的为通过前两轮选拔的优秀力聚人，共计40人，大家通过抽签决定考核顺序后，依次经过考核备考区抽题、备考，考场演讲，最终选出30名成绩优秀者作为集团后备人才。

    人才战略是集团持续发展的重要支撑力量，后备人才选拔是集团人才梯队建设的重要一环，也是人才战略不可分割的一部分，此次考核的圆满完成将为集团发掘更多的内部优秀新生力量，为优秀人才提供更广阔的发展平台，让力聚人在自我成长的过程中助推力聚新的发展。

责编：佘文明