2019年10月21日，安徽力聚集团董事长宋执寿在集团本部11楼会议室组织召开了10月份月度工作例会，党总支书记陈邦勤、监察委主任吴世超、各板块分管领导、各子公司负责人及集团直属部门负责人参加了此次会议。

会上，首先集团十大部门负责人全面总结了9月份主要工作，并就各子公司对口部门工作从多维度进行了排名，同时就10月1日-20日的主要工作进行了汇报。

随后，集团对8月份沥青站经济效益考核第一名强顺市政、十大部门8月份综合评比第一名创研中心在会上进行了奖励并颁发荣誉证书；集团分管领导对所分管企业9月、10月1日-20日的经营、财务、安全、法务等情况进行了详细的汇报。

安全生产是集团向前发展的基础和前提，集团监察委主任吴世超就安全生产在会上作出要求，要求各负责人要统一认识，坚持“安全第一”思想不动摇，狠抓责任落实，持续性强化安全培训，不断加强生产现场的安全管理。同时，吴主任针对各负责人如何做好本职工作也在会上进行了强调。

集团党总支书记陈邦勤就员工的忠诚度问题在会上进行了发言。陈书记向各负责人详细分析了影响员工忠诚度的因素以及为什么要重视员工的忠诚度，随后，就如何提升员工的忠诚度向各负责人进行指导，希望各负责人都能够打造出“精干的团队”，共同铺就力聚未来的道路。

    会议最后，集团董事长宋执寿作会议总结讲话。宋董事长再次强调了文化引领企业发展的重要性，表示要坚定不移坚持以党治企，在切实保障“送清凉”、“出国考察”、“力聚杯”等固有文化项目的同时不断丰富企业文化。随后，对9月份生产经营情况的相关数据进行了分析、通报，深入分析了集团目前发展面临的最大矛盾，并就如何解决矛盾对各负责人提出要求。最后，宋董事长对下月即将召开的“创立发展研讨会”进行了部署，表示希望各负责人继续做好本职工作，将四大步伐牢记于心，抓好四大生态，突破四大战略，让安徽力聚走向全国，走向世界。