12月10日下午，集团人力资源部组织召开12月份月度例会，会议由集团人力资源部负责人周龙海主持，集团董事兼人事顾问卫俊、集团人力资源部全体及各子公司人事负责人参加了此次会议。

会上，各子公司人事负责人首先就全年人事工作中的重点、难点以及创新工作等情况进行汇报，总结自身不足并提出2020年工作改进思路。

随后，集团人力资源部负责人周部长对各公司汇报的情况进行总结。周部长表示，形势在变、要求在变、思想要变，要求大家时刻结合业务，立足岗位，在集团引导下开展各项人事工作。同时，本次会议下发了《人力资源学习材料》，要求大家会后加强专业知识学习，迎接即将到来的2019年度人力资源业务技能测试。

    卫总认真听取了大家的汇报并对此次会议进行了总结发言。卫总表示，人事工作是集团管理工作中的重要模块，各家人事在日常工作中要认真负责，做一行、爱一行，向先进学习，找差距，找不足，端正态度，注重细节，共同服务集团实现健康发展。

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