为贯彻落实12月份集团董事会会议精神，强化人事队伍执行能力，1月9日，集团人力资源部在11楼会议室组织集团各沥青站人事负责人集中学习《力聚集团沥青站2020年度绩效考核方案》，并由集团人力资源部负责人周龙海在现场进行答疑解惑。

集团各沥青站人事作为各站绩效考核的组织与执行者，责任重大，本次集中学习，紧抓绩效考核在今后执行中容易出现的细节问题，解答了各站在之前自学中存在的疑惑，确保绩效考核的公平、公正和公开。

培训会结束后，集团人力资源部组织开展了2019年度集团人力资源条线年终业务能力考核，并由监察委审计办主任潘太邦与人力资源部负责人周龙海共同监考。

    本次年终考核从劳动法规、集团规章制度、人事实操等多方面进行考核，是对集团人事队伍工作能力的摸底检验，旨在通过分析考核结果，从而查缺补漏，进一步提升人事队伍的业务能力，更好的为集团可持续快速发展保驾护航。

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