2020年3月17日，聚祥市政在公司会议室组织召开了首次全体员工绩效考核评分会议，会议由公司负责人宋中刚主持，参会人员包括公司新任副总李正轩及各部门负责人。

会上，宋总首先针对落实新的绩效考核方案进行了宣贯，并表示此方案旨在让全体力聚人共同分享企业发展成果。2020年绩效改革首次采用了打分制，在开始打分前，宋总特别强调，参与此次打分的各负责人要本着认真、严谨的态度，坚持公平、公正的原则实行打分。全体部门负责人首先进行了部门负责人之间的互评，随后为员工进行了打分，最后由人事部收回打分记录表并做进一步的的统计汇总。整个打分环节公开透明，公平公正。

最后，宋总在会上提到受此次疫情影响，聚祥的效益受到冲击，希望大家能够打起十二分的精神，心往一处想、劲往一处使，让我们共同攻克这次疫情难关。

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