2020年5月20日下午，集团董事长宋执寿在10楼会议室主持召开本月董事会会议，审议并研究经营部、质量技术部、财务部等制度，并对相关人事工作进行调整。集团党总支书记陈邦勤、纪监委主任吴世超及其他董事参加本次会议。

2020年是力聚集团提质增效、夯实管理的一年，集团各部门在董事长的指引下，以制度建设为抓手，从制度的深入调研、到制度的科学拟定，会议认为部门制度的陆续出台和精准修订极大地提升了集团化管理的深度和广度，正在逐步构建力聚的制度体系；会议同时还深入研究了员工福利、人事调整等其他事宜。

宋董事长在会上强调，新时代要出新思路，落后的管理方法、管理思维必须要敢于打破，集团上下要出力聚方案、出力聚标准、出力聚制度，要提升力聚制度制定的适应性和针对性，加强对制度的宣传与执行力度，制定接地气、适应当前发展的各项制度。董事长强调集团上下要努力提升员工幸福度和满意度，优化好力聚的员工手册，确保员工的各项福利得到有效保障！

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