为贯彻集团人才战略，加大人才培养和储备力度，发扬“传、帮、带”教学模式，2020年5月30日下午，集团财务公司于集团10楼会议室召开了“财务储备人才”座谈会。本次会议由集团财务总监姚国强主持，集团三大板块财务负责人和部分18、19、20年往应届毕业入职财务人员共同参加。

会议伊始，财务总监姚国强明确指出此次会议有两个目的：第一，希望大家畅所欲言，讲出自己的看法，以此来了解应届生的需求，更好地落实对财务储备人才的培养；第二，树立应届生的信心，坚定职业信念。

会上，部分18届入职人员谈了自己近两年在沥青站里的生活和工作中的感受，他们都迷茫过，怀疑过，甚至想要放弃过，但是他们坚持下来了，并都有各自或大或小的收获。大家一致认为，主动、坚持、沟通和格局是在工作中最重要的品质。紧接着，19届、20届应届生也争相发表了自己对于工作的看法和需求。

会议中，三位财务负责人针对往应届生们提出的问题分别给出建议。他们表示：作为新时代新环境下的财务人员，要积极主动的去学习，不要被推着去学习；要打破自己的舒适区，善于挑战，才能学到更多；有时候吃亏是福，不要光顾着抱怨；要踏实做事、认真做人，懂得珍惜和感恩；要学会扬长避短，高调做事、低调做人。只有这样我们才能走的更远，飞的更高。

会议最后，姚总对本次会议进行总结。他表示，针对大家提出的一些需求，将尽可能地去了解并满足大家。同时提出几点要求：第一，要坚定自己的职业规划信心，职业理想，职业信念；第二，态度决定一切，要树立正确的职业心态；第三，仍需不懈地学习，拥有合格的职业技能。最后表示，力聚不惧怕应届生，并敢于培养，希望大家抓住机会，敢于去做，让信心与能力相符，力聚终将圆大家的职业梦想。

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