为进一步加强集团人才梯队建设，2020年8月19日上午，力聚集团2020年度子公司副总级别选拔考核在集团举行，来自集团各子公司共13名候选人参加此次公开选拔。

本着“公开、公平、公正”原则，此次选拔考核由集团纪监委主任吴世超全程监督，由集团部分董事及部门负责人共15人担任评委。选拔根据现场抽签顺序采用PPT演讲方式，要求各候选人从管理角度深入阐述“如何在企业里当好副总”，各评委从候选人的演讲主题、工作规划、逻辑思维、表达能力、工作站位和综合表现等要素做出评价打分。整个选拔历时近3个小时，各候选人结合实际工作各抒己见，演讲内容严谨全面，充分展现了集团骨干员工昂扬向上、奋发有为的精神风貌。

随后在纪监委吴主任的监督下进行了现场统分，并由吴主任对选拔考核排名进行了现场公布：

    吴主任表示，此次集团子公司副总级别选拔考核是集团搭建人才发展平台、畅通人才晋升通道、加强后备人才梯队建设的重要举措，集团后续将继续加强开拓多通道、多层级、多岗位的优秀人才选拔方式和渠道，让更多员工在更广阔的舞台上展示自己的才华，让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台，最后表示希望集团全体员工充分发挥自身的积极性和创造性，坚持学习，时刻准备着，迎接新挑战，共创新辉煌。

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