2020年12月7日下午，集团公司在总部十楼会议室召开本月直属部门月度工作例会，集团董事长宋执寿主持会议并部署工作，纪监委主任吴世超，集团公司十二大直属部门负责人参加会议。

会上，集团公司直属十二大部门负责人结合月初制定的月度目标，汇报了11月份重点工作完成情况，通报了近期部门工作中发现的问题，分析并提出解决方案；同时精准谋划12月份各部门重点工作。

纪监委主任吴世超就所分管的质量、安全、审计、行政等部门提出具体工作要求。他指出，各部门要围绕年初制定的目标计划，求真务实，提升主观能动性，做好年度总结，同时要加强对制度的学习、监督和检查。

宋董事长认真听取了各部门的汇报，针对各部门提出及发现的重点问题，深入分析并提出解决方案，同时就各部门接下来的工作做出专项部署并提出要求。董事长强调，2020年即将过去，各部门要严格落实目标责任，做好双节即将到来的各项准备工作。同时各部门要精准谋划目标，进一步做好2021年度部门计划的精细化制定。

董事长在会上强调，各部门负责人：一要全面做好2020年各部门的工作总结，虽各部门整体工作进步明显，取得一定成绩，但仍要加倍继续努力；二要深入分析好各部门工作中存在的重点问题，提出解决方案；三要在2021年各部门要继续你追我赶，联合联动，共同提升部门管理水平；四要由目前的主动干、积极干向创新干、引领干快速转变，严格执行部门制度，提升服务质量；五要继续提升工作效率，提高专业技术水平，提升敬业意识；六要做好部门创新工作，强化部门管理，让部门引领更加有力。

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