2021年10月15日，力聚集团行政部组织召开2021年第三季度工作会议，集团部门分管领导黄伦出席会议并作出工作部署，各子公司行政工作人员参加会议。

为规范各子公司行政管理制度，明确行政物资采购流程，保证各子公司行政物资合理配置，会上，行政部部长解中政针对行政管理各项制度及近期下发的《违反集团行政管理制度的责任追究及处罚办法》等内容进行宣贯，解部长表示各项规章制定后，需要强有力的执行力去贯彻落实，确保行政工作有序进行。行政部作为规章制度的执行官，要起到部门衔接的作用，把握各个环节，减少损失避免漏洞，出现问题要及时汇报协调。会上，针对培训内容还进行了现场考试。

会议最后，部门分管领导黄总进行了总结发言，对行政工作作出指示。黄总指出：目前各子公司行政工作制度化管理已取得一定的成绩，这离不开诸位行政主管的工作付出，希望大家再接再厉，继续发挥行政部服务基层的工作职能，完成好本职工作，积极提高自身各项业务素质，以较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。

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