3月4日上午，力聚集团行政部在集团11楼会议室召开2022年第一季度工作会议，集团部门分管领导黄伦出席会议并作工作指示，会议由行政部负责人解中政主持，各子公司行政工作人员参加会议。

会上，解部长针对行政费用划分标准、行政违规处罚方案进行详细解读，并就行政管理工作中遇到的问题进行了现场答疑。随着集团制度化管理进程的不断推进，解部长希望各子公司行政人员要不断加强对行政管理制度的学习和贯彻，以制度为依据不断提升行政管理工作的规范化水平。

随后，部门分管领导黄总进行了总结发言，并对行政工作作出指示。黄总指出，2022年要持续加强制度的贯彻落实，工作要有准绳，严格用制度管人、按流程办事；要继续提高行政服务意识，要立足本职，查找不足，不断提升后勤服务的质量和水平；要明确职责和任务，充分发挥主观能动性，不断创新工作，提升工作效率；黄总还指出，2021年各子公司在企业文化宣传工作方面有所提升，希望大家再接再厉，以更加创新的思维，做好企宣工作，扩大公司知名度和美誉度。

最后，黄总希望此次部门工作会议能够让大家有所收获，通过会议交流能够为大家解疑答惑，不断提升业务能力，同时明确工作目标，开拓思路，充分发挥好行政服务管理职能，为集团发展贡献一份力量力量。