为提升公司制度化管理水平，营造良好制度管理环境，确保公司各项规章制度得以有效落地执行，2022年4月26日下午，力达市政组织召开制度宣贯学习会议，会议由总经理孙延光主持，副总费春生、王俊以及部分员工参加了此次会议。

会上孙总首先发言，他表示，集团制度体系建设正在不断完善，管理水平不断提升，为了适应企业的发展，我们的规章制度也在更新完善，因此我们要不断学习、不断提升自己，此次会议主要学习安全制度、人事行政制度、物资制度、财务制度。

随后，人事张苗苗带大家学习了2022版员工手册和行政制度，物资徐乐乐带领大家学习了物资制度，财务吴雪睛带领大家学习了财务制度，分别针对修改更新部分进行了重点讲解。

最后，安全部胡松林为大家认真详细的解读了安全制度，重点突出了需要防范和加强防护意识的部分。孙总对安全制度学习进行了补充，强调安全生产是企业的生命线，是企业正常运营的重要保障。必须把安全生产作为头等大事，在工作中，要始终坚持“安全第一”的原则。

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