因疫情影响，集团2022年度总经理及副总经理人才选拔工作首场笔试考试于3月2日在集团大楼会议室正式开始。上午开展总经理级别笔试选拔，下午开展副总级别选拔。

根据集团选拔报名要求，本次共有13名已任命副总参加总经理选拔，53人报名参加副总选拔，他们有来自基层骨干员工，也有各子公司质量技术与实验室部门正、副职，还有来自经营、安全、财务等其他职能管理部门员工，同平台角逐。

本次选拔考试由集团纪委书记吴世超以及党委委员邵莹莹、审计部部长潘太邦全程监督。试题由集团财务、经营、质量、创研、法务五大部门知识与考点组成，于3月1日由党委书记陈邦勤抽题决定试卷内容，全程保密。笔试结束后，将适时公布考试成绩，优秀者进入第二轮演讲竞聘环节。

集团始终坚持“党建引领，发展为要”的思想引领，高度重视内部人才梯队的建设与晋升通道的畅通工作。集团本着公平、公正、公开的选人用人机制，提炼出能胜任竞聘岗位所需的合格人才，为集团高质量发展提供充足人才保障！

责编：佘文明