4月12日，力聚集团2022年度总经理及副总经理人才选拔第二轮面试工作顺利结束。根据集团选拔考核要求，总经理级别全员13人以及副总级别笔试成绩的前27名进入第二轮面试环节。评委组由董事代表7名、职业经理人代表3名、集团部门代表4名，共14人组成。集团纪委吴世超书记全程监督，最终竞聘成绩将由60%笔试成绩与40%面试成绩合成。

本次面试演讲要求选手分别就成功竞选后如何管理企业或如何管理分管部门开展工作为题展开演讲，评委从五方面对演讲进行打分。演讲现场，各位选手准备充分、满怀激情，结合成长经历、个人优势、工作谋划等方面进行精彩演讲。一句句铿锵有力的话语掷地有声，他们以朝气蓬勃的奋斗姿态激扬青春，展现了新时代、新征程下力聚青年才干的精气神，赢得现场阵阵掌声。

本次人才选拔作为集团“人才梯队建设”的重要活动之一，为全力聚的年轻人提供了一个公开、公平、公正的竞争平台，也为想干事能干事的年轻人提供了展现自我的机会。此次竞职演讲充分展示了力聚年轻干部的精神风貌、硬核实力和青春风采。青年骨干责任重大、使命光荣，要带头做到忠诚干净担当，进一步展现力聚人朝气蓬勃的青春底色，共同助力集团三五目标早日实现。

责编：佘文明