2024年3月17日14:30，力转市政召开本月部门工作会议，旨在明确各部门的岗位职责和工作内容，会议由总经理高谷林主持，副总经理黄勇、倪俊以及各部门负责人参加。

会议伊始，各部门负责人详细介绍了本部门的主要职责和工作重点。人事行政部门要做好人员招聘、培训与管理，以及公司日常行政事务的协调管理；财务部门要继续精细化财务管理，确保公司资金的合理运用和财务报表的准确；经营部门要致力于市场开拓和业务拓展，提升公司的市场竞争力；实验室部门要加强实验创新，推动产品研发和质量控制；工程部要负责项目的规划与实施，保障沥青路面摊铺的完工。

随后，两位副总依次进行发言，均表示要加强落实分管部门的工作要求，推动部门工作提质增效。协调各部门之间的工作关系，确保公司内部的沟通顺畅。做好团队建设和员工培训，提高员工的工作能力和团队凝聚力。

最后，高总进行会议总结。他指出，各部门明确职责、协同工作是公司发展的坚实的基础。随着市场环境的变化和公司业务的发展，各部门的工作内容也需要不断调整和优化，要保持敏锐的洞察力，及时发现问题并解决问题。同时，各部门负责人要加强沟通与协作，形成良好的团队氛围。高总希望大家能够以此次会议为契机，进一步提高工作效率和质量。让我们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量！

责编：张桂梅