8月2日下午，集团人力资源系统2024半年度工作会议在11楼会议室召开。会议由人力资源部负责人周龙海主持，集团党委书记陈邦勤出席，集团人力资源部全体及各子公司人事负责人参加。

根据会议流程周部长首先就2024年上半年重点人事数据及下半年重点工作进行总结与安排。同时对各站点人事提出工作要求，要将压力变为动力，不断提升自我学习力与自驱力，立足集体发展个体，让人事工作成为支持集团发展道路上的重要力量。随后，由集团人力资源部其他成员就各站点日常工作中出现的重点难点进行工作讲解及解惑。

最后，陈书记表示人事工作是集团发展的基石，每一位成员都是这基石上不可或缺的一部分。要求人力资源系统全体人员要始终保持一颗学习向上的心，在工作上敢于负责、携手并进、预防风险、听取建议、做好关怀带教，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，共同开创集团人事工作的新篇章，服务集团的战略发展。

会后，组织开展“教学做考”——《人事奖惩》培训课程。 

责编：佘文明