为进一步加强集团储备人才库队伍建设，推动全员财务素质能力提升，2024年8月17日上午，集团财务部在11楼会议室开展财务人员培训及考试，本次财务技能水平考试旨在选拔并培养一批具备扎实专业技能和良好综合素质的财务储备人员，为集团提供坚实人才支撑。

首先建设板块负责人邵莹莹就集团内部公司所涉及的六个税种进行深入分析、详细解读，商服板块负责人曹楠楠就新税制下安徽涉税指标、预警分析与合规纳税规划进行要点分析。

本着“多维评价、严格考核、平等竞争”的原则，考试正式开始，本次考试将《沥青站会计核算规程》理论与实际结合，分别从会计学、成本会计学、税法、会计准则等相关知识点进行考核。监考人员分发试卷，参考人员严格遵守考场纪律，认真审题、答题，考场秩序井然。

   本次培训考试为集团所有财务人员提供了一次公平公正、客观全面的展示自我财务水平的机会，也在增长专业知识的同时增强了财务队伍的凝聚力，对促进集团财务人员成长，进一步加强集团财务管理具有十分重要的意义。