检视剖析促提升，凝心聚力担使命——力聚集团党委召开2025年度组织生活会

3月23日，力聚集团党委在十楼会议室召开2025年度组织生活会。会议坚持问题导向、严字当头，严肃认真开展批评与自我批评，切实把组织生活会成效转化为推动集团高质量发展的强大动力。临湖中心党委副书记、主任孟海峰到会指导，集团党委班子成员及各党支部书记参会，会议由集团党委书记陈邦勤主持。

会上，陈邦勤书记首先代表集团党委班子作对照检查，全面查摆班子在理论学习深度、党建业务融合、履职担当实效、作风建设长效等方面存在的问题与不足，深刻剖析问题根源，明确整改方向、细化整改措施，确保问题整改件件有落实、事事有回音。

随后，党委委员依次作个人对照检查发言，大家紧扣岗位职责与履职实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身差距不足，坦诚开展相互批评。发言直奔主题，相互批评开门见山、实事求是，真正达到了“红脸出汗、增进团结”的效果，充分体现了党内政治生活的严肃性、政治性。

孟海峰主任对本次组织生活会给予充分肯定，指出此次会议准备充分、程序规范，批评与自我批评严肃诚恳、直击要害，整改措施务实可行，达到了“团结—批评—团结”的目的，是一次深刻的党性锤炼和思想洗礼，并对集团党建工作提出三点意见：一是坚持政治引领，聚焦企业发展中的难点堵点，让党组织成为最坚强的堡垒；二是实现同频共振，聚焦企业前进中的目标任务，让党建成为最核心的引擎；三是注重思想引领，聚焦企业成长中的使命担当，让党员成为最优秀的员工。

最后，陈邦勤书记代表党委班子作表态发言。他表示，集团党委将坚决扛起整改主体责任，对查摆出的问题建立台账、分类施策、限期整改，确保整改工作落地见效。一是强化政治引领，持续深学笃行党的创新理论，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是坚持问题导向，逐条梳理整改事项，压实整改责任；三是深化成果转化，聚焦集团主责主业，把组织生活会成效体现在推动项目建设、提升经营质效、增强企业活力的具体行动上，以高质量党建引领集团高质量发展。

此次组织生活会，进一步锤炼了集团党委班子的党性修养，统一了思想、凝聚了共识、增进了团结、激发了干劲。全体委员纷纷表示，将以此次会议为新起点，牢记党员身份、履行党员义务，立足岗位担当作为，以更严的标准、更实的作风践行初心使命，为集团高质量发展注入红色动能、凝聚奋进力量。

责编：董国义