7月28日上午8:30，力聚集团2026年度青年干部管理培训开班动员会在集团11楼会议室隆重召开。集团董事长宋执寿、党委书记陈邦勤、总经理高先仓、纪委书记吴世超、各部门负责人及18名青年干部学员参会，会议由集团党委书记陈邦勤主持。

会上，人力资源部龙部长对本次为期4天的培训整体安排作详细介绍。本次培训分层设计课程，7月28日至30日，集团十二大部门负责人将围绕内部管理制度、各条线专业知识开展专项授课；7月31日，董事长、党委书记、纪委书记、集团总经理四位集团高层将依次登台授课，为青年干部传授管理经验、指明发展方向。

党委书记陈邦勤作开班主持讲话。他指出，当前集团正处在转型升级攻坚期、改革创新深水区，青年干部是集团高质量发展的中坚力量。他向参训学员提出三点殷切期望：一是保持归零心态，沉心静气深耕学习，完成业务骨干到管理者的角色转变；二是坚持躬身入局，做到知行合一，将所学知识转化为破解企业发展痛点难点的实操办法；三是常怀敬畏之心，严守纪律规矩，以清正作风涵养集团风清气正的干事生态。

最后，集团董事长宋执寿作开班动员讲话，围绕青年干部成长成才、履职担当提出三点明确要求与殷切期许。

青年兴则企业兴，青年强则企业强。落实“党建+人才”战略、搭建完善人才梯队建设体系，是支撑集团长远稳健发展的核心抓手，本次青年干部培训正是集团人才培育链条里至关重要的一环。未来人力资源部将持续健全人才“选用育留”全链条管理机制，依托系统化培训加速青年干部成长蜕变，锻造一批能独当一面、善攻坚克难的领军骨干。全体参训学员将牢记宋董事长的嘱托，以勤学强本领、以实干促发展，在集团的带领下踔厉奋发、笃行不怠，书写新时代奋斗答卷，持续为力聚集团迈向一流企业注入源源不断的强劲动能。

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